bwin必赢亚洲负责任全球供应链尽责管理政策
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发布时间：2025-04-02
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作者：bwin必赢亚洲循环
认识到在高风险区域从事矿产开采、交易、处理、出口存在可能形成重大负面影响的风险 ，，，，，，，，并认识到我们有尊重人权、不对社会产生负面影响的义务 ，，，，，，，，bwin必赢亚洲（以下简称“bwin必赢亚洲”）承诺采纳并广泛传播中国五矿化工进出口商会（CCCMC）发布的《中国负责任矿产供应链尽责管理指南》（中国指南）和经济合作与发展组织（OECD）发布的《经济合作与发展组织关于来自受冲突影响和高风险区域的矿石的负责任供应链尽责管理指南 ，，，，，，，，第三版》（OECD 指南）、《经合组织负责任商业行为尽职调查指南》、《经合组织跨国企业指南》、《欧盟电池和废电池法规》、《国际人权宪章》 ，，，，，，，，包括《公民权利和政治权利国际公约》和《经济、社会及文化权利国际公约》、《联合国工商业与人权指导原则》、《国际劳工组织关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言》等相关政策要求 ，，，，，，，，同时将镍、锰、锂、钴纳入负责任矿产。。。。。。在bwin必赢亚洲全球供应链中 ，，，，，，，，我们将广泛传播这个政策 ，，，，，，，，并且将这一政策纳入到供应商从高风险区域负责任采购的合同或者协议里面。。。。。。
本政策适用于bwin必赢亚洲及其控股子公司（湖南bwin必赢亚洲循环科技有限公司、宜昌bwin必赢亚洲循环科技有限公司、宜昌bwin必赢亚洲时代新能源有限公司、宜昌bwin必赢亚洲宜化新材料有限公司、宁德bwin必赢亚洲循环科技有限公司、屏南时代新材料技术有限公司以及屏南bwin必赢亚洲时代新能源科技有限公司等）及所有供应商。。。。。。
1.与矿产开采、运输、或交易有关的严重侵权行为：
在高风险区域开展采购或经营活动时 ，，，，，，，，我们既不会容忍也不会以任何方式获利于、帮助、协助或便利任何一方实施。。。。。。
1) 最恶劣形式的童工（危害性工作是最恶劣形式童工中的一种）；；；；；
2) 任何形式的酷刑、残暴、不人道和有辱人格的待遇；；；；；
3) 任何形式的强迫或强制劳动 ，，，，，，，，即以惩罚相威胁 ，，，，，，，，强迫或强制劳动是指以惩罚作为威胁榨取的任何个人的、并非该人自愿提供的劳动或服务；；；；；
4) 其他严重侵犯和践踏人权的行为 ，，，，，，，，如普遍的性暴力行为；；；；；
5) 战争罪、反人类罪、种族灭绝罪或其他严重违反国际人道法的行为。。。。。。
对严重侵权行为的风险管理：
如果我们有合理理由认为该风险存在 ，，，，，，，，即上游供应商正从实施第 1 条所规定的严重侵权行为的任何一方进行采购或与该方有关联 ，，，，，，，，我们将立即中止或中断与该上游供应商的合作。。。。。。
2.关于直接或间接支持非国家武装团体：
我们不会容忍任何通过矿产开采、运输、交易、处理或出口为非国家武装团体提供直接或间接的支持。。。。。。通过矿产开采、运输、交易、处理或出口为非国家武装团体提供 “直接或间接的支持”包括且不限于从非国家武装团体或其关联方购买矿产 ，，，，，，，，支付费用 ，，，，，，，，或以其他方式为其提供后勤支援或设备等。。。。。。这些武装团体或关联方：
1) 法控制矿区 ，，，，，，，，或以其他方式对运输路线、矿产资源交易地、以及供应链的上游行为主体进行控制；；；；；
2) 在矿区入口、通往矿区沿线或矿产资源交易地非法征税或者勒索钱财或自然资源；；；；；
3) 对中间商、出口企业或国际贸易商非法征税或勒索。。。。。。
对向非国家武装团体提供直接或间接支持的风险管理：
如果我们有理由认为 ，，，，，，，，上游供应商从向非国家武装团体提供直接或间接支持的任何一方进行采购或与之存在关系 ，，，，，，，，我们将立即中止或中断与该供应商的合作。。。。。。
3.关于公共或私人安全武装：
1) 杜绝向非法控制矿区、运输路线以及供应链上游参与方在矿区入口、通往矿区的沿线或矿产资源交易点非法征税、勒索钱财或矿产资源；；；；；对中间商、出口企业或国际贸易商非法征税或勒索钱财的公共或私人安全武装提供直接或间接支持。。。。。。
2) 我们认可 ，，，，，，，，矿区及/或其周边地区以及/或运输道路沿线的公共或私人安全武装的作用仅是维护法治 ，，，，，，，，包括保障人权、保�；；；；た蠊ぁ⑸璞负蜕枋┌踩⒈；；；；；た笄蛟耸渎废咭允购戏ǖ目珊徒灰撞皇芨扇拧！�。。。。
3) 在我们或我们供应链上的任何企业与公共或私人安全武装签订了合约的情况下 ，，，，，，，，我们承诺或者将规定 ，，，，，，，，这类安全武装须和国际认可标准一致。。。。。。尤其是 ，，，，，，，，我们将会支持或采取措施运用筛查政策 ，，，，，，，，确保已知的实施过严重侵犯人权行为的个人或安全武装单位不被录用。。。。。。
4)我们将支持或采取措施与中央或地方政府、国际组织和民间社会组织开展合作 ，，，，，，，，共同为如何提高公共安全武装安保费用的透明度、相称性和问责性找到可行的解决方案。。。。。。
5) 我们将支持或采取措施与当地政府、国际组织和民间社会组织开展互动 ，，，，，，，，避免或最大限度地降低公共或私人安全武装驻扎在矿址给弱势群体带来的负面影响 ，，，，，，，，尤其是对小作坊矿工的负面影响 ，，，，，，，，在这种情况下 ，，，，，，，，供应链上的矿产是通过小作坊或小规模采矿的方式开采出来的小作坊。。。。。。
对公共或私人安全武装的风险管理：
如果我们发现在一定程度上存在此类风险 ，，，，，，，，将根据企业在供应链上所处的具体位置 ，，，，，，，，立即与供应商和利益相关方一起制定、采用和实施风险管理计划 ，，，，，，，，从而使第五段中所述的为公共或私人安全武装提供直接或间接支持的风险得到遏制或降低。。。。。。如果风险管理计划实施六个月未奏效 ，，，，，，，，我们将中止或中断与上游供应商的合作。。。。。。我们发现在一定程度上有可能存在违背第 3 段行为的情况下 ，，，，，，，，将采取同样的应对措施。。。。。。
4.关于行贿受贿及矿产原产地的欺诈性失实陈述：
我们不会直接或间接地提出、承诺、给予或索要任何贿赂 ，，，，，，，，并且抵制索贿 ，，，，，，，，不会为了掩盖或伪造矿产资源原产地 ，，，，，，，，虚报矿产资源开采、交易、处理、运输、出口等活动应向政府缴纳的税收、费用和特许开采费而行贿或不遵守相关国际反腐败标准和惯例。。。。。。
5.关于洗钱:
如果我们有理由认为 ，，，，，，，，存在因开采、交易、处理、运输或出口在矿区入口、运输路线沿线、或上游供应商矿产资源交易地进行非法征税或勒索而得的矿产资源所引起或与之相关的洗钱风险 ，，，，，，，，我们将支持或采取措施 ，，，，，，，，为有效消除洗钱行为做出贡献。。。。。。
6.关于向政府支付的税收、费用及特许费：
我们将确保向政府支付所有高风险区域矿石开采、交易、出口相关的合法税收、费用和特许费 ，，，，，，，，并且承诺根据企业在供应链上所处位置 ，，，，，，，，对此类支付根据国际认可的透明度标《采掘行业透明度倡议》（EITI）准进行披露。。。。。。
对行贿受贿及矿产原产地的欺诈性失实陈述、洗钱及向政府支付的税收、费用、特许费的风险管理：
根据企业在供应链上所处的具体位置 ，，，，，，，，我们承诺与供应商、中央或地方政府机关、国际组织、民间社会以及受影响的第三方酌情进行合作 ，，，，，，，，本着在合理的时间跨度内采取显著措施防范或降低有负面影响的风险之目的 ，，，，，，，，对绩效进行改善或跟踪。。。。。。风险降低措施实施六个月未奏效 ，，，，，，，，我们将中止或中断与上游供应商的合作。。。。。。
7.关于职业健康与安全：
在高风险地区进行采购或生产时 ，，，，，，，，我们不会获利于、协助、便利于任何为其直接和/或间接雇员和/或在其生产现场的任何人员提供威胁到生命的职业健康与安全环境的一方 ，，，，，，，，或从该方处采购或与之存在关联。。。。。。
关于职业健康与安全的风险管理：
如果我们有合理理由认为上游供应商提供如7条中所定义的威胁到生命的职业健康和安全环境的任何一方采购或与之存在关联 ，，，，，，，，我们将立即中止或中断与该供应商的合作。。。。。。
8.关于童工：
在高风险区域开展采购或开展经营活动时 ，，，，，，，，我们将不会雇佣、获利于、协助或为低于东道国法律或法规规定的最低工作年龄的儿童就业而提供便利或跟其采购或与其有关联。。。。。。如果东道国没有相关的法律或法规规定 ，，，，，，，，最低工作年龄为 16 岁。。。。。。
关于童工的风险管理：
如果我们有合理理由认为该风险存在 ，，，，，，，，即上游供应商正从任何一方雇佣童工进行采购或与该方有关联 ，，，，，，，，我们将立即中止或中断与该供应商的合作。。。。。。
公司将本着持续改进的原则 ，，，，，，，，将该政策融入公司管理体系及各相关部门职责 ，，，，，，，，纳入与供应商的合同或协议之中。。。。。。公司同时承诺 ，，，，，，，，将加强同行业及有关利益相关方的沟通与合作 ，，，，，，，，广泛传播该政策 ，，，，，，，，并籍此持续提高公司的供应链尽责管理能力。。。。。。
9.社会和环境风险：
(a)环境、气候、人类健康 ，，，，，，，，考虑到直接、诱发、间接和累积后果 ，，，，，，，，包括
(i)空气 ，，，，，，，，包括空气污染 ，，，，，，，，包括温室气体排放
(ii)包括海底和海洋环境 ，，，，，，，，包括水污染、水消耗、水量（洪水或干旱）和获取水的机会
(iii)土壤 ，，，，，，，，包括土壤污染、水土流失、土地利用和土地退化
(iv)生物多样性 ，，，，，，，，包括对自然栖息地、野生动物、植物和生态系统（包括生态系统服务）的破坏
(v)危险物质
(vi)噪音和振动
(vii)工厂安全
(viii)能量消耗
(ix)废物和残留物
(b)人权、工人权利和社会伙伴关系 ，，，，，，，，包括：
(i)工作中的健康和安全
(ii)童工
(iii)强制性劳役
(iv)歧视
(v)工会自由
(c)社区生活 ，，，，，，，，包括原住民的社区生活
关于社会和环境风险的风险管理：
如果我们有合理理由认为上游供应商存在上述风险 ，，，，，，，，我们将立即中止或中断与该供应商的合作。。。。。。
该政策自发布之日起生效。。。。。。
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